En México la carga económica que representa acudir a una consulta Dental en horarios laborales es alta, acudir al seguro social implica perder un día de trabajo que se refleja tanto en una disminución de la productividad laboral como en los ingresos del trabajador.

Por tal motivo es importante revisar las alternativas de tratamiento que se pueden ofrecer a los trabajadores de una empresa para apoyarlos y evitar en medida de lo posible el ausentismo laboral. Algunas propuestas efectivas que se llevan acabo en algunas empresas son:

1. Crear campañas periódicas de salud bucodental para mantener a la población laboral informada sobre este tema por medio de un tercero.
2. Realizar alianzas o convenios con clínicas y/o consultorios dentales para atender los problemas que no pudieran tener un tratamiento dentro de la empresa, de esta forma se facilitan las opciones de tratamiento.

De tal manera que con estas simples acciones se pueden llevar a cabo medidas de control e identificación de factores de riesgo que garantizan la salud oral de los colaboradores.