Outsourcing del Personal
Estrategia de negocio que le permite enfocar su área de recursos humanos a actividades principales, al delegarnos los servicios de reclutamiento y selección de personal, contratación, administración de personal y maquila de nómina.
BENEFICIOS
• Aunque el servicio tiene un costo permite enfocarse al nicho de negocio.
• Alianza estratégica donde cada empresa se dedica a su negocio específico GANAR/GANAR
• Compartir riesgos al deslindarse de demandas por personal y juntas de conciliación.
ESTE ESTUDIO LE DARÁ LA POSIBILIDAD DE:
• Centrarse en la realización de actividades de mayor relevancia para la organización.
• Transformar a nivel contable los conceptos de costos fijos en costos variables y las inversiones en gastos desapareciendo activos.
• Disminuir costos de operación.
• Nuevas adaptaciones al negocio ya que el servicio es bastante flexible.
LO QUE INCLUYE:
• Procesamiento y pago de nómina de sus colaboradores.
• Emisión pago cuotas obrero-patronales.
• Cobertura de incapacidades.
• Cubrir sus vacantes requeridas.
• Manejo de expedientes.
• Contratación de personal.